2007年9月11日星期二

cv词汇

curriculum vitae:CV 履历
Max Planck Institute of Biochemistry 马普 生化

英文CV的词汇汇总------转自WALTER




---------个人资料-------------

3 m h) H" n- Nname 姓名 , i9 C9 X9 K) W! M' e

alias 别名

4 v+ v' ^: Z7 b6 I* Xpen name 笔名 * |8 N" H( l1 N% o S

date of birth 出生日期 % E, o6 y3 U2 M( [/ `' }

birth date 出生日期 $ `% v/ w3 f: Q4 z. |& T

born 出生于 $ q) W1 _# b' [8 P0 b# i3 N

birth place 出生地点 1 w0 l; T/ f9 d5 M

age 年龄

+ F* n' |) y% B3 @6 xnative place 籍贯

3 S- o6 h: P7 Rprovince 省

+ O0 k! a% W1 \# @3 O- w0 Ncity 市

" R) l# E. S" T# Xautonomous region 自治区

& M* o ^( L. ^% eprefecture 专区 4 G. U% L. ]- F- D

county 县

) ]- T9 t+ J" \- U$ pnationality 民族,国籍

9 R, U+ q1 g; k ?1 l* n$ Xcitizenship 国籍

) ?2 V$ t e5 L0 W, b( Mduel citizenship 双重国籍 - W2 z; `# B& m+ \6 n7 V9 M

address 地址 - H% r, y c: P* f, X; L/ g

current address 目前地址 8 T. Q; l9 f& r6 T

present address 目前地址 s5 k$ I6 b: C6 V

permanent address 永久地址 4 L( g6 i2 L B+ x, s

postal code 邮政编码 ) X' d" K6 W4 K" b0 ?$ q' h# j

home phone 住宅电话 % ~. \9 c t9 S* x0 b0 E l) ]1 p

office phone 办公电话 \; _6 ?6 Z4 D* o) ^$ {& |

business phone 办公电话 ' o9 a$ ]3 r% C+ u P. t& B: ~

Tel.电话

i# K* B7 R; N' {sex 性别 ) T& P5 _& Y" m5 J, X" \6 E# X

male 男

0 o" N8 `) p' J: _1 G# [5 Efemale 女 y1 n" C3 L7 J: [* p

height 身高

8 Y; J+ Y; r( Z! U8 e' nweight 体重

! ?5 E6 `( b/ z8 U" \marital status 婚姻状况

2 _$ T2 @) ?1 Z5 E, J' T, Ifamily status 家庭状况

+ W" h1 k* n- a1 @8 fmarried 已婚$ L5 ~2 J: T$ o( B8 C, K! m

single/unmarried 未婚

9 q5 Q4 I2 B1 K& V. k- N8 xdivorced 离异 : @% f7 Q: L+ P' P( E

separated 分居

" g# M A Y- b( l# G% v6 dnumber of children 子女人数

& s3 \0 Y8 H% ~none 无

6 P) {( Y3 N" a( v. B" Tstreet 街 / m/ h- w2 d7 F/ D3 ^1 z! r

lane 胡同,巷

% g; _# I2 q \1 g* @; @road 路 * L! L, }& k9 a u% O! V# C

district 区9 V( B' A# L2 N2 T' N

house number 门牌 7 ~! g4 i' Y, O

health 健康状况

: J* _- n0 n% S# m6 r; Lhealth condition 健康状况$ k. i# H6 i' |% `) s

blood type 血型 7 |# h$ F8 d) C1 i, I

short-sighted 近视 ) T' ]0 j0 N/ }2 r0 {% i$ F% \

far-sighted 远视& W( s5 C9 }- e1 n; C! ]

color-blind 色盲 + e5 v! f: i7 O) w3 x# \" I

ID card No.身份证号码 . t; u1 L# V, \) Q. ]

date of availability 可到职时间 4 B: |- f& ~7 m' ]" m7 F" C7 `

available 可到职 ( w% p+ ~9 v$ p6 A, x

membership 会员,资格

1 N8 S0 K0 h+ v. n' ]president 会长 $ t) }& |% L9 }) T

vice-president 副会长 / I7 A1 p, A0 v/ l7 E0 N

director 理事

+ V. {) g' T; o) b0 D6 j* A3 ?standing director 常务理事 / v& \9 W& a) c. ?! j

secretary general 秘书长

. n; A+ z( {0 l. o1 S$ z# F. m. csociety 学会 1 i5 g+ I% z7 X/ A; T9 I

association 协会 ' O1 A3 C9 E/ E* W- a6 k9 n4 L

research society 研究会 ! Z' ]3 E8 z7 H/ K+ @( k) X) Y. e

------------教育程度 ------------------------

1 E- D6 Y, E' ]" i7 C, P- D: F' zeducation 学历 ' x7 g7 B; B+ J: w" p' J

educational background 教育程度 2 l( C7 C! T0 m0 d1 J" W

educational history 学历

( y' r" V6 U, J/ M6 Acurriculum 课程 ! u4 s* P- Q; u0 @% q+ E/ J" u

major 主修

0 j$ ^% P/ W* a- u1 ?6 w+ E! _; K9 iminor 副修 2 B( v0 W. p& `) r H$ h

educational highlights 课程重点部分

/ p* {- q3 j! q& t' w/ Q7 {/ h6 ucurriculum included 课程包括 8 @7 N! s! @) x' @

specialized courses 专门课程 # |& }/ e1 @) a* X2 A1 Z

courses taken 所学课程

# ` u1 m6 q7 S. J: ]0 K" D& ecourses completed 所学课程 . y5 E3 c6 {+ b3 j X7 {

special training 特别训练

5 T! f- l7 V4 d: W; f( S6 gsocial practice 社会实践 . I6 \3 h/ s9 n8 e& A

part-time jobs 业余工作

# d2 a' p, ~* N$ zsummer jobs 暑期工作

6 c( n5 N! ]1 r* Tvacation jobs 假期工作

( d: \3 w! k- a! arefresher course 进修课程

7 ?7 P% ]+ d: dextracurricular activities 课外活动

; S" e9 b9 i& m* E2 B' M! ]6 Qphysical activities 体育活动 ' Q) X% U- l7 e. m% @' T6 k

recreational activities 娱乐活动

* D! b7 N# u' \academic activities 学术活动 3 X8 M+ A8 L0 q5 Y; ]- ]$ J' l

social activities 社会活动 9 W- T: [6 H u% I! e

rewards 奖励

+ d) D s- o4 n! qscholarship 奖学金

. [6 ^& y6 X2 S1 |"Three Goods" student 三好学生 5 A4 m: ], Q5 k

excellent League member 优秀团员

0 M5 y9 J1 Z( |( h, N2 l+ \9 s! {excellent leader 优秀干部 0 ?" e- K, r2 ]9 x3 X' r, Q

student council 学生会

& p7 i( d$ N X8 Q: l- |off-job training 脱产培训

$ A9 E; V9 s* I) p7 l% M3 Win-job training 在职培训

6 X m6 c+ c/ O- Zeducational system 学制 3 k& R2 {- S. ]- G! o- @7 ]3 e

academic year 学年 # P, {4 c! Z6 X

semester 学期(美)

: }) B$ w# y- v9 K4 [8 d% Vterm 学期 (英) 3 _* C. S; r' d$ j( n. d

president 校长

/ u8 k0 x; {- v7 j: q) T/ xvice-president 副校长

$ d2 F) Y9 d/ r& g+ Adean 院长 0 m( A" W" I+ f ]) G* f

assistant dean 副院长$ Q6 T& H1 [5 r. C7 M, |

academic dean 教务长 " @, z) L' o2 D! S

department chairman 系主任

7 I- K+ l. B7 t4 p4 W0 cprofessor 教授4 {5 V; z* i; {& o$ q

associate professor 副教授

( r, r7 M8 b* Fguest professor 客座教授

( K+ I% k" y8 o. B+ S- Alecturer 讲师 Y9 z* b) U% o7 {- s- |

teaching assistant助教

6 z: J0 O. j% l: A6 {1 P2 y4 eresearch fellow 研究员 8 K4 Z8 v* x( o4 C: U/ Q

research assistant 助理研究员

8 C- U" j3 p3 `6 [* Q# F+ t) Usupervisor 论文导师 ( @' H; ~5 k- `+ ?2 h3 y: q

principal 中学校长(美) ( e) Z4 s/ N D. a. L t) L8 I

headmaster 中学校长(英)

4 e5 Q6 Z/ g- @' T7 @9 imaster 小学校长 (美)$ C' f! u! {( a, i( \+ B

dean of studies 教务长( Z/ P5 ]: _, f4 G( z6 F2 }1 q

dean of students 教导主任 ; Z/ T7 y# u& d6 m

dean of students 教导主任

. M$ j0 ?% z4 u2 X) steacher 教师

; c! x7 ~3 t/ K3 K( @5 pprobation teacher 代课教师 ( O& Z; a3 O$ w* G9 [: E( \) K: F

tutor 家庭教师 ; K$ L3 T; f I- `+ M! |5 {; F' d

governess 女家庭教师

/ |, d, _- P5 c8 |( I1 f" Rintelligence quotient 智商 7 S- Y& I. [7 b# I. s& X

pass 及格

: e7 r" c. t! m; u4 n O; `8 s4 Nmarks 分数

( {) `9 ]9 P- e0 Z7 x9 d- Qgrades 分数

6 e7 Y5 h9 v: wscores 分数 7 ^0 A h7 a, b$ U7 v* N/ l: [

examination 考试 S+ N5 V% F1 b5 G/ ?, v

grade 年级 2 e: o. k5 Y- x, P: s) l) B

class 班级 + `3 o1 T% U0 g8 y( T/ t2 E# r" [

monitor 班长

* o& {; p0 v$ N1 E) T. nvice-monitor副班长 * Q0 Y; ^0 B c, e' l7 u- i. ~: U: N

commissary in charge of studies 学习委员

+ f9 |$ J; v: y7 B6 t1 b2 v. kcommissary in charge of entertainment 文娱委员

# a: I3 ^- e0 ^( s" Xcommissary in charge of sports 体育委员 ) j* D) F# [( b" }% G2 r

commissary in charge of physical labor 劳动委员 * z b( V& h; |! ^' n

Party branch secretary 党支部书记 . r7 W) Q! A( b! j& B: A/ r2 w

League branch secretary 团支部书记

W L) J. D, o" u0 u( W( o4 [6 f4 Gcommissary in charge of organization 组织委员 1 r6 i* x0 V/ _* A9 v, z/ }' R. Q( V/ g

commissary in charge of publicity 宣传委员 . q( C# w* F( s

degree 学位 ( [' U) T% i7 |! B# o1 m

post doctorate 博士5 r! T. f8 A% P. P! {2 [) |

doctor (Ph.D) 博士 : ?) g: V. V o y2 Q. }3 ?5 d6 ~

master 硕士

0 M B( P* _6 ~' }bachelor 学士

* D% n- g) I! [ lgraduate student研究生 L) t @( n8 S4 I6 J

abroad student 留学

9 ~1 X+ I! g y1 e+ ?: Yreturned student 回国留学生

7 z r1 r; Q4 H8 J; a$ y" P$ pforeign student 外国学生

$ R# G) R) l; M! z8 e: |undergraduate 大学肄业生

6 n: e$ H4 @9 E% T& vsenior 大学四年级学生;高中三年级学生 $ U& i+ I; z2 }3 z' X

Junior 大学三年级学生;高中二年级学生 $ E, j" M; F G% A1 \- D2 k8 S) r

freshman 大学一年级学生 2 s0 E/ S+ s# U3 F0 L$ Q

guest student 旁听生(英)

+ p0 o% | C! p5 kauditor 旁听生(美) ! T9 J4 k* d) b# m4 i8 t6 U" }

government-supported student 公费生 & S! t5 h7 U" c; q

commoner 自费生

+ B0 }. b% e/ w/ c6 t/ }2 Rextern 走读生

* d- c% v7 Y$ q: U6 T4 eday-student 走读生 % P: ]! k. G; X: Y- y% M

intern 实习生 8 [; S& f1 n6 M) m

prize fellow 奖学金生

6 u4 P* ?$ F+ E4 h& n" V. Eboarder 寄宿生 1 T R/ D5 S! V* _5 o

classmate 同班同学

) r8 R. B9 ]+ H( @: qschoolmate 同校同学 , j) d- K4 n+ l H

graduate 毕业生 0 k1 r! A. [' Y( }2 N; F: s( q

------------------工作经历 ---------------------------- 2 A* K& K2 N8 O+ }

accomplish 完成(任务等)

& P( C* C) S& a% @$ T; k( p8 iachievements 工作成就,业绩 ( W: N2 w7 \' ?

adapted to 适应于 ( {) N2 h2 i1 l+ }- G- p

adept in 善于 ( ~6 F5 ~/ J2 j) f6 m

administer 管理

" |$ ]; y3 }# N3 @3 aadvanced worker 先进工作者- \1 h/ e. f. b" d Z( [

analyze 分析

6 Y4 x9 |2 W% ?appointed 被任命的6 Y p" }; O$ x2 [8 z

assist 辅助

* n3 V# f3 F& Y: wauthorized 委任的;核准的

7 R( h/ B+ p9 ?9 N5 Ybe promoted to 被提升为 ; \/ K8 k/ ]1 e3 V/ k7 P. g6 K

be proposed as 被提名为;被推荐为 3 C* N; O' c6 r* U1 h

behave 表现

9 _- E- \. \5 @ `. S0 kbreakthrough 惊人的进展,关键问题的解决

/ n" U7 N$ k0 ibreak the record 打破记录4 U1 _1 t/ y1 E, ^

business background 工作经历* F4 _1 k. i; m! f3 u8 F: @8 S2 W7 o

business experience 工作经历

" F+ b* Z# w. b. y" o" m4 e) tbusiness history 工作经历 ) ?. E5 d7 r: S" j

conduct 经营,处理 9 x' |+ i- a7 V7 \! }8 |

control 控制

/ g9 t+ d# z$ p3 t5 tcost 成本;费用

1 q1 Z! f) d% H! t/ s* g* ncreate 创造

$ \. P) k- Z( z R* b& P- rdecrease 减少

; A" l7 s/ ?9 w5 W" f9 o5 e) ~demonstrate 证明,示范 - Z1 \: n) }9 s. u% u$ F/ f" C

design 设计 2 \* w, s% I/ F2 j$ x/ U8 ?

develop 开发,发挥

5 U# o: C+ f. ^; Mdevise 设计,发明 " r A3 e$ w* r

double 加倍,翻一番

( u$ M2 @9 q' z' W" l. s! Bduties 职责

/ w* m& [: |! _" f7 }6 jearn 获得,赚取

2 f) b& H# h* ?. i* Xeffect 效果,作用

2 p; j# P Z/ p7 E& |/ keliminate 消除

- g& i- F, v2 w4 \employment experience工作经历

) u. X3 V' _& {* Pemployment record 工作经历

( u6 N7 s' X1 ^9 f: [( J. T, h5 vemployment 工作1 H3 @" \. {6 Z( C* d8 g' v

enlarge 扩大, b5 r) x# S/ B: D+ Z

enliven 搞活 5 K/ _( w, w0 K8 w* _" T3 p6 q

enrich 使丰富2 u* {" K0 L$ M9 C6 }* N

establish 设立(公司等);使开业;确立4 l' \; c8 ^7 ^$ s! L* c

evaluation 估价,评价

% G3 L* }. }9 n. p& a; qexcellent League member 优秀团员

+ q7 m$ J3 o% l7 E! qexcellent Party member 优秀党员

4 l6 ]7 G; ?& Y3 e! J: Q0 M' Z( aexecute 实行,实施

S+ s& Z' b9 o, U: l$ F; Cexpand 推广;扩大 7 J3 J, y' Y: G1 g5 W

expedite 加快;促进 0 U1 K6 g+ _' `/ O, T3 X( G

experience 经历

; E) V) D8 G8 r2 u+ Texploit开发(资源,产品)

2 \! Q# w0 _ J( `5 \; Pexport 出口 4 n4 I' F& B3 C A f4 M

found 创立

1 u E! S5 i7 ^% pgenerate 产生

- J0 c7 d" e' s% p; j$ {% ngood at 擅长于

- J0 T) n/ b2 e5 Rguide 指导;操纵

9 a$ u C- y8 @' r6 himplement 完成,实施 ) @0 R2 F' N; O5 F- X) }' ~. p) k

import 进口 D0 h0 t! s% b; f# M$ P: L& t; t

improve 改进,提高 ! w- _9 v: o! n/ l

increase 增加 $ D a5 Y( W" e9 n+ }

influence 影响

' T3 t) ^) ?& E2 x, V5 sinitiate 创始,开创

4 {( e. o/ {/ X, D6 ^1 i* U! a) Ninnovate 改革,革新

y- Y6 @ ?+ Z+ R$ `inspired 受启发的;受鼓舞的

0 {/ M! k: { k7 ~: |install 安装 ; c! a. \% \- C4 Y1 ]. j

integrate 使结合;使一体化 ! R5 W& ^$ B. X$ J9 A

introduce 采用,引进

+ [$ N- E: H* V. jinvent 发明 / h8 ^' I2 F1 [. h4 L

invest 投资 ( ^& f! \1 t1 Y1 s) q

job title 职位

5 L4 V# l! {! h: L9 B ^7 bjustified 经证明的;合法化的

7 a: R$ y/ m9 flaunch 开办(新企业)% Z2 b/ }" B4 K1 {

lead 领导

/ d$ H! _- }9 V: ^7 |2 Z! k' i7 Ylengthen 延长 , Q! O0 p2 j; z! n

lessen 减少(生产成本)

8 F* c4 R7 J8 x+ qlevel 水平

/ f( C: w9 u7 L5 S' r% mlocalize 使地方化

6 ]1 a1 d$ e1 A( F0 m. ?maintain 保持;维修

) h6 H+ J; Q/ B% ~/ amake 制造

+ _2 v3 m; `5 ]+ o: Zmanage 管理,经营0 r# b8 ~9 h8 K! Q: {" D! E. u/ e

manufacture 制造4 I$ a1 c$ l" K6 w, F( P' c; N8 o

mastered 精通的

: d) m, C4 U9 F9 b) N- `9 }1 |! e2 d; imodernize 使现代化 5 @9 B7 x6 x- p1 i( E1 Y

motivate 促进,激发 0 d4 h) Y5 p: ~& ?

negotiate 谈判 5 z1 O& x3 ?3 L" o6 o5 n& {

nominated 被提名的;被任命的

& u+ q4 W2 q$ W* m& d I& d* joccupational history 工作经历

& E6 M$ R* p p- E) Ooperate 操作,开动(机器等),经营(厂矿)

1 K D9 t( W* v6 @3 f) [organize 组织 ) F% T; U: O& B# ^9 Y

originate 创始,发明

% o. B* a6 d: O' Y5 G6 s* y6 j+ movercome 克服(困难等)

6 i) s" }. q' i vparticipate in 参加

! C2 \$ C. @' q* Qperfect 使完善;改善 2 N; T( g+ y% s3 f1 r

perform 执行,履行 \; w, E' V% j8 f

plan 计划

. r2 X* ^1 t4 P8 O9 [position 职位 1 M( j* ~, h" y

professional history 职业经历 * H: b& N" L2 x' r! D8 C. }

professional 职业经历 5 B/ P8 M( R9 _3 [

profit 利润 # e: b2 C/ H7 J% S5 a% h3 g: ?

promote 生产,制造 - g; ]2 T+ ?( `

promote 推销(商品);创立(企业)等

' S7 B4 |* l6 u; w! \. Wprovide 提供,供应 ) e; i3 _) U- m" v

raise 提高

# S) d2 @ R U, crealize 实现(目标等);获得(利润)

0 @7 ~: G+ k; G! M& c: q( a( Irecognize 认清(职责等)- L9 C5 w7 _6 w ]+ ^

recommended 被推荐的;被介绍的

* g, p* w3 w9 b/ p3 ~1 |reconsolidate 重新巩固;重新整顿- @- p; a$ Q$ |+ J9 E; b

reconstruct 重建 * S& V3 y8 y0 y" u4 }) J

recorded 记载的+ z+ Q. Y- D1 Z3 n

recover恢复;弥补 ' u3 W0 y# _# S1 E9 }% Q. @+ ~0 `

rectify 整顿,调整

& u. y1 n" m3 R5 E% ^. rredouble 加倍,倍增

3 v2 ]( r0 s4 F6 Creduce 减少,降低(成本)

7 p! |+ q S" o$ P4 n, u; Mrefine 精练,精制# p; d9 M3 d2 @ J" K o

reform 改革 + @, I. P: A& I4 K

regenerate 更新,使更生

, l) l: I; Z3 x# R" g1 Fregistered 已注册的 / ]* i6 h |0 B. l H

regularize 使系统化) \# s3 A2 g: b, ?% U

regulate 控制(费用等)

4 k- u; g, U+ f9 h. e% U+ P0 ^rehandle 重铸;重新处理 ; Q4 [' O8 w, P4 {6 I5 S

rehash以新形式处理(旧材料) 7 i z: V7 j+ C$ m- T- q. f1 e/ {7 b- @

reinforce 加强 $ _& g# ?) m- e

reckon 计算(成本等)

. b* f5 ~0 m4 \renew 重建,换新% ]( d7 N4 j" z7 h. x1 U f# R6 M

renovate 革新;修理

; W; a2 @: u. f9 Drepair 修复,修补

! Z7 c! e% A& ~! X* w& hreplace 接替,替换

, x* R# j9 ?2 N9 ?5 Z8 M1 yrepresentative 代表,代理人 * Q9 D8 a- }6 W4 T+ b

research 调查,研究

" A3 d0 Z9 Y4 M Z8 {responsibilities 职责' K3 W3 y `6 m+ X* V" k

second job 第二职业 $ K4 }9 {8 v6 Q0 P. b( S; R9 g, w

set 创造(纪录等)

, {( V' q: w6 ]7 e8 lsettle 解决(问题等) 8 z$ D- _1 O* V( J$ Y

show 显示,表明

6 V: \6 k( E; a$ O" ~7 y& h% fsignificant 重要的,有效的

+ U- K; M) \# g" C" Gsimplify 简化,精简1 g6 c: o' a( f8 t1 u. j% u

solve 解决 2 I& S/ P$ X) L( o6 [0 `9 Z

sort out 清理 6 E- Y/ k& \4 t' d4 H

specific experience 具体经历

% R3 T" A1 {3 S8 [' V3 Nspeed up 加速+ }1 l9 T/ d! A# }+ h

sponsor 主办0 e; @# |; q/ f: ~9 c4 b2 Y2 X( p

spread 传播,扩大 # I8 p G- @8 v- p

standard 标准,规格

P/ K) L! C1 N5 T7 wstreamline 把......设计流线型

4 E/ i( R" F0 Cstrengthen 加强,巩固 6 q W8 y X9 v7 ~, q: h

study研究

* O/ J7 X) y- R% Z# Msucceed 成功

! n4 x6 o! }& p) hsupervise 监督,管理 9 O" s2 c& g3 v8 @0 M* o. {8 r

supply 供给,满足(需要) ( X7 \6 f1 u- \

systematize 使系统化

% S6 k( F% T6 T4 l3 n' F2 ttest 试验,检验

6 @; p; g* ~* r) O( G# X8 ]/ F5 Ttop 头等的,最高的 ) n- W: G/ V3 m U1 k8 S% r! `

total 总数,总额

; E. K W v K; htravel 旅行

d- k- k T; |unify 使成一体,统一 7 F @( Y+ R. {+ D( Y& f

useful 有用的

' n2 s: t- e8 nutilize 利用 3 @4 [/ {: c0 O% ~' T* x6 T

valuable 有价值的

[0 k' a8 C( w, o+ }! h. ivivify 使活跃 " M }+ n% |& E, g& ?+ R

well-trained 训练有素的 7 O6 k/ c: Y+ B" k. I; ^

work experience 工作经历( O+ F& V9 L. Y( k

work history 工作经历! U% E% W+ O& m

work 工作,起作用

8 P+ Y% h, A' U- rworking model 劳动模范

$ Y4 T$ b) ~; a! Fworth 使......钱的,有......价值的

) C3 [; Y( b a' o7 g------------------个人品质----------------------------

' k1 I) n5 F3 B8 L, Pable 有才干的,能干的0 l4 G5 j: W' B' X1 ^3 Q

active 主动的,活跃的 G6 p/ r& _* k9 ?! m+ I

adaptable 适应性强的

, o) w9 O' \ x0 `! a; L5 ~adroit 灵巧的,机敏的 * |# N4 V9 r# C+ Z' \! j

aggressive 有进取心的

0 C2 Q; C D/ W% [alert 机灵的 ! B7 F' g& p1 Q" q5 x: D

ambitious 有雄心壮志的

4 O2 L4 Q% A! q0 lamiable 和蔼可亲的 " c1 H4 I3 B& F- B

analytical 善于分析的

& J# e! \0 A! _. P( Y; yapprehensive 有理解力的 # q0 X3 F- K7 B

aspiring 有志气的,有抱负的 / y/ M. H3 B, }7 h9 S& Y

audacious 大胆的,有冒险精神的 ) X- L9 d/ d2 ^& J9 r5 F

capable 有能力的,有才能的

6 ]9 Z4 I, P+ u1 N5 Wcareful 办事仔细的 8 D( g! }8 w! r+ ` L& o

candid 正直的 / V7 o) \( N. `5 v$ H( W

charitable 宽厚的

{- P; O+ H! w2 p0 T* fcompetent 能胜任的

- G' l0 i3 h" g u& a6 M5 \confident 有信心的 8 ~, T7 y- z1 `

conscientious 认真的,自觉的

7 ?% {, s( J! dconsiderate 体贴的

- n8 g8 M! x3 R% D0 @contemplative 好沉思的

' Y- m- s# A$ U4 h( d7 J/ ucooperative 有合作精神的 * k0 j9 p$ e* L! u: N9 h

creative 富创造力的: k. g7 N% j) g6 Z

dashing 有一股子冲劲的,有拼搏精神的7 Y$ U [% J4 d. c1 @! q

dedicated 有奉献精神的 * Z' g/ _4 U9 J- R! V

devoted 有献身精神的

7 U5 X: x2 L( ~, V, V3 F" sdependable 可靠的 7 h* Y3 {1 v* w& G2 D* N

diplomatic 老练的,有策略的

4 I5 o! g! Q( R3 ^" Y6 c% m- q5 Sdisciplined 守纪律的

/ ]; E. A) j2 `! ^discreet (在行动,说话等方面)谨慎的 $ ]/ F, {& Q6 Z: q

dutiful 尽职的 1 p3 \* L* J1 @1 C) D- a! D1 ]" P3 G6 B

dynamic 精悍的 : ~) C* D0 J0 D, I/ B

earnest 认真的5 T( ~- ]8 f( P/ n8 K$ \+ W

well-educated 受过良好教育的1 Z3 `8 t2 Y5 K* u R

efficient 有效率的 ' W) {- {6 b( r

energetic 精力充沛的

! ?. a- n; m; Eenthusiastic 充满热情的 5 p5 R2 n0 i6 ~, g! ]5 `9 \) `

faithful守信的,忠诚的 ) R- j5 U4 {# D$ a- f

forceful (性格)坚强的 + E9 m5 f4 X, N3 r

frank 直率的,真诚的" P. q4 a: e5 u3 V

friendly 友好的; X* n/ z1 f6 p3 B

frugal 俭朴的 & V1 Y; K; d# Z+ Z) ]% n9 ?

generous 宽宏大量的

; W& y( u7 @4 t% q( ^8 Xgenteel 有教养的 7 x2 |5 ~2 k7 n) X3 J+ G. l% \* `

gentle 有礼貌的

. D- l% y. |8 R& Ohard-working 勤劳的

0 q% _4 }2 X# |* thearty 精神饱满的 " F& l7 l9 W8 g6 t) `

honest 诚实的$ V: I& j5 c$ _; _! q

hospitable 殷勤的 0 S) l9 u7 E7 O4 N

humble恭顺的

: Z, A8 F$ k. w* D) Q1 G4 m: Hhumorous 幽默的

% G, n# {$ p; g5 Y3 m( T: Rimpartial 公正的

% C' `4 w! m G1 Sindependent 有主见的 $ C, o$ Z; V M; z* m* k

industrious 勤奋的 5 ~( q7 c. E, y8 O1 Z3 ^3 T& N

ingenious 有独创性的 8 A' m: s+ W+ k- P% }1 Q- f

initiative 首创精神 " h( R" R' [/ E

have an inquiring mind 爱动脑筋

+ D. i' e2 j! z. |intellective 有智力的 & Q( X! b' w5 z& }$ Y9 k N* q3 y

intelligent 理解力强的

6 q+ Z2 D0 W" t4 [inventive 有发明才能的,有创造力的

' B6 A I- a; k. y. D: \just 正直的 / H- M2 u$ u$ l8 L

kind-hearted 好心的

}$ F D8 U h2 Y4 a& \' sknowledgeable 有见识的 8 g# X; P b5 I- B S$ N

learned 精通某门学问的4 _- m w3 ^( b( K

logical 条理分明的 6 r( m% N ?5 R* \ O

methodical 有方法的1 x' |5 @% C( j* k/ h* O

modest 谦虚的

! J. N0 P+ [; k1 h+ l; g% c; s8 qmotivated 目的明确的

9 R. E% l' Q0 H. E7 p7 Tobjective 客观的

$ ~: [/ R, ^6 }3 i9 ^open-minded 虚心的

; c S$ ~. r; J4 U' Horderly 守纪律的 6 R+ i, J5 h- _% k

original 有独创性的 : U+ H8 m; y" @: J

painstaking 辛勤的,苦干的,刻苦的

+ i% |0 @- z; b1 [practical 实际的 3 |: x: s7 F& T" R! c0 a9 X

precise 一丝不苟的 0 H9 m& Q- f) y# Q0 S; `

persevering 不屈不挠的- J3 _$ W, o, M1 t+ x% w

punctual 严守时刻的+ r" m3 L6 }2 s, N- B$ @

qualified 合格的

. v- n+ D8 o( A* f6 S# q4 G; c' a8 b2 @rational 有理性的 / s9 U1 M+ x* a) ^% f! k/ _: R

realistic 实事求是的 . {5 a E* D1 |/ h5 I8 M& W

reasonable 讲道理的

% m/ A9 H8 g# f1 U" Xreliable 可信赖的 0 M* Y9 s8 o g5 Z0 a4 I0 x' ?

responsible 负责的 . X) i! z" k- N/ H7 L

selfless 无私的

3 B2 k" w: F( T4 j. ?0 Hsensible 明白事理的 : B+ g ?( \4 r" ^- i( [- R

sincere 真诚的

6 L, s0 z2 M8 J5 [smart 精明的 * i$ R. D$ h9 C' d

spirited 生气勃勃的 ; w/ m9 Q9 W, E+ N% | @1 ?

sporting 光明正大的 * a; A3 g0 r! X% z! Q- P2 l

steady 塌实的

2 p# \( g' e! c) L+ Nstraightforward 老实的 4 F# l# V' E8 }9 L" M0 R

strict 严格的( l+ C4 a2 K6 q q6 L& ?- s5 a

systematic 有系统的

4 m$ P5 Y+ B; m$ P4 m7 h, Zsweet-tempered 性情温和的

$ u _8 Y5 e+ |( E1 `+ a' w% n2 stemperate 稳健的 2 M2 N1 `3 m6 Q( H) z

-----------------其它内容 -----------------------------

4 x$ g( H2 T4 g5 n: `1 Sobjective 目标

# { i2 V8 G8 O3 Z2 dcareer objective 职业目标

2 n! s- b* J4 Bemployment objective 工作目标

( G5 c# \" Q5 pposition wanted 希望职位

, M G6 Y4 i3 d$ v3 Pjob objective 工作目标

1 }" e& `3 {- B4 N. ]* e* Z: aposition applied for 申请职位

4 r5 B4 V& I) ]" d, U) ?position sought 谋求职位

( R3 D, O$ ]( }* t/ L b% F) Pposition desired 希望职位8 y1 n! G2 |, W0 e5 D4 @6 h+ Y

for more specialized work 为更专门的工作

4 h$ ?3 l, d& Y5 ifor higher responsibility 为更高层次的工作责任: d# V' b: t' r, t4 Q- d( d

for wider experience 为扩大工作经验

' h3 N: G( E# A Tdue to close-down of company 由于公司倒闭

/ ?7 E7 x: {0 V$ t( e7 N; ~4 adue to expiry of employment 由于雇用期满 2 z: h9 @8 i) L2 e

offered a more challenging opportunity 获得的更有挑战性的工作机会% s: U& m+ G+ n4 g# Y0 h3 H

sought a better job 找到了更好的工作

' o; {+ L/ M1 t8 y1 ?. k0 tto look for a more challenging opportunity 找一个更有挑战性的工作机会 % M, J9 S. p& E

to seek a better job 找一份更好的工作

再附一份标准英文CV




Christine Jones

% f, L- M1 I# `# g- F' ^% F! d24 Mansfield Drive, Chedlee, 6 H6 j0 s9 {: t' y; u5 m1 O* Z0 g

Manchester M23 4DJ.

9 J) ^7 E- K# `8 S6 \9 cTel: (0161) 234 1234

0 v3 t* ~7 Q6 sChrisj@jackson-eng.com

+ b" u7 Q9 j4 M4 D: m5 p5 r

" e3 Q) D- z0 A4 l0 E h

3 a4 x6 m8 e$ b$ f, P4 l9 x' h& P3 nPROFILE: 9 U" O' ~8 ^) ]% y3 G$ a



$ D5 s0 e, G. { S( }' zA
self-motivated and hard working Personnel Officer with experience in
all aspects of personnel work. Able to use own initiative and work as
part of a team. Proven leadership skills, including managing and
motivating other staff to achieve company objectives. An effective
communicator at all levels within an organisation. Good problem solving
and analytical skills. Computer literate.

6 K6 e3 Y0 ?" ^# I: g6 Y9 J+ a. w1 `! e' u# y& V* ]' o* Y% G

HUMAN RESOURCE PLANNING: ! ~2 C( |" t: w* z9 ]" z. |* v

· Assessing the company's future staffing requirements over the short, medium and long-term. 4 h% w6 E! p7 ~3 {, O* e8 K4 e( X

· Liaising with the company's senior management to determine their human resources requirements. . r5 F6 m" W% E$ v8 x/ D

· Producing a comprehensive human resources plan for the company's expansion over the next five years. 0 C4 [+ T) D$ _4 n+ M& N( h

; I4 l$ M! l$ j* `

REWARD MANAGEMENT:+ j' I4 ?& `% f9 q

· Administering the company's pay policy.

$ o4 u8 u- x1 B8 ~7 f1 Z2 m· Devising new and effective company incentive schemes - these have reduced absenteeism and increased production levels by 10%./ A$ c3 E U7 s$ S/ z$ ~

· Managing the company's share ownership scheme. + C P+ F" T% ?( e6 W' G+ d

· Liaising with the external fleet manager. I$ ]2 M n% A1 |1 D

- m. ?& B- e. D% z; F1 |8 i

RECRUITMENT & SELECTION:

7 ^7 B( w. _. {. D6 R0 i· Preparing and placing advertisements in the local and national press.

: E0 B1 O' j: O# s0 x K7 J· Interviewing candidates and checking references. · Producing job descriptions and contracts of employment. ) T, r# p v0 ^! ]- S' B* i

· Liaising with other departments in the company over candidate selection/rejection.

& P5 a, w; A) J4 ^3 W5 L: t· Co-ordinating with local job centres, schools and colleges.

: ~( d: Y& |% h# G: z0 n3 e9 o+ c6 z' W- x% h

TRAINING & DEVELOPMENT:

; P7 E" x/ {+ z7 }· Developing effective training programmes in conjunction with other departments in the company.

$ ^2 }* ^! K9 U· Organising and conducting induction training sessions for all new employees. : k0 C8 N2 b" F! D& n0 w

· Appointing and monitoring external training organisations for specialist training courses.

% e( X: D3 n/ b- S

+ ?( ]7 l8 n3 Y. |& u) [EMPLOYEE SERVICES:

. A2 y& i u; ~# x7 A0 P- ]9 C· Managing and maintaining staff personnel records.7 [8 e. f6 m7 y p7 T# v! x

· Organising social activities as the Activities Officer of the staff social club.

; [# {6 \: o G, \* ]- ]· Producing Health & Safety reports. 8 |6 f) _, }! U



, w# H M k/ |) u2 ^EXPERIENCE: 1989 - date JACKSON ENGINEERING

7 a A, H. G4 C9 y! G% v1995 - date Personnel Officer

, i0 c8 g- S4 P1989 - 1995 Personal Assistant to the Director 1 N r/ E! |% K1 Q

1983 - 1989 ATLAS FOODS LTD

8 c. J# B& P0 p( x1987 - 1989 Secretary to Manager

% m& X4 e) Z+ c# ]# A+ f$ _% ]1983 - 1987 Typist; w- F) i& V* t9 H- L' M



% U+ x9 J" N c% J4 `+ e$ ~TRAINING:

. X, L' X+ `# p, X8 I" bPresentation
Skills, Negotiation Skills, Team Leadership, Training the Trainer
Course, Administration in a Personnel Department. % W. b; ]- }9 \8 D6 F! A

% l6 S1 e) _+ h

QUALIFICATIONS:

; v l$ ^" ~+ ?" j+ qIPM
Certificate in Personnel Practice.6 GCE O Levels: English Language [C],
Mathematics [C], French [C], Biology [C], Geography [C], History [C].

# @, p1 y) h) g B) r+ y7 p; `. k) T9 M$ J! u2 z

PERSONAL DETAILS:

% c5 E+ O+ D1 |( UDate of Birth: 24th February 1964./ e0 Q0 w1 u& E. {( y, b) O/ _

Marital Status: Single.

0 ^8 d0 i% k7 }+ sDriving Licence: Full, clean. - H! ?& I! }) E7 N2 @- k! z. e% q. A) ]

5 z7 H' h; L* M: c, @4 b$ w% _: `

INTERESTS: 9 N3 O+ N; t [8 L( m( B6 z U/ |

Keeping fit - tennis, squash, gym. Amateur dramatics - usually take part in at least one production per year (work permitting!).

没有评论:

AdSense

Powered By Blogger